Eine Steigerung der Sichtbarkeit unserer Stellen bedeutet für uns mehr Bewerbungseingänge von qualifizierten Bewerbern. Das erreichen wir mit SANObund.de, denn hier vernetzen sich regionale Arbeitgeber miteinander, um sich gegenseitig bei der Fachkräftegewinnung zu unterstützen.

Wir haben den Empfehlungsbund gewählt, um als Start-Up neue, qualifizierte und motivierte Mitarbeiter zu gewinnen.

Als Mittelstand hat man es heutzutage schwer an Fachkräfte zu kommen. Schnelligkeit spielt bei der Gewinnung eine große Rolle. Daher haben wir uns für Empfehlungsbund entschieden, da wir neben den vielen Vorzügen, die andere Unternehmen schon genannt haben, auch ein gutes ,übersichtliches HR Tool als Recruitinginstrument nutzen können.

Die mgm technology partners GmbH beteiligt sich an der Community Empfehlungsbund, weil wir darüber die wichtigen Positionen effizient besetzen. Wir nutzen den Empfehlungsbund sehr intensiv und er ist für uns der 2. größte Kanal, um neue Kolleg:innen zu rekrutieren.

Durch die Nutzung des Empfehlungsbunds können wir effektiver nach erfahrenen Fachkräften in der Region suchen und unsere Präsenz als attraktiver Arbeitgeber steigern. Die Zusammenarbeit mit anderen Arbeitgebercommunitys ermöglicht es uns, auf einen qualitativ hochwertigen Pool von Fachkräften zuzugreifen. Das starke Netzwerk, die fundierten Empfehlungen und die praktischen Tools des EBMS machen den Empfehlungsbund zu einem unverzichtbaren Partner in unserem Recruiting-Prozess.

Im Zuge des internationalen Wachstums wächst die Twinner Group stark an und heißt Fachkräfte aus den Bereichen Informatik, Produktmanagement aber auch Finance und Business Development willkommen. Durch Empfehlungsbund konnten wir sogar C-Suite Position besetzen. Ein großartiges Konzept.

Mit der Mitgliedschaft in Empfehlungsbund haben wir unser Wachstum in allen deutschen Standorten voran gebracht. Dabei bieten diese Communitys auch für uns als ein global agierendes Unternehmen, neue Möglichkeiten uns regional bei Fachkräften durch Empfehlungen zu platzieren.

Schon die erste Beratung durch die Community Manager von ITmitte.de, ITsax.de und OFFICEsax.de in Sachen Personalmarketing hat uns einen großen Schritt nach vorn gebracht. Durch die Communitys sind wir in den letzten zwei Jahren um 100% der Mitarbeiter gewachsen.

Durch Empfehlungsbund haben wir die Möglichkeit, in kürzester Zeit Talente für unser Unternehmen zu finden und ein einzigartiges Team aufzubauen.

Als Dienstleister im Maschinen und Anlagenbau ist die Personalressource unser größtes Gut. Empfehlungsbund hilft unsere Personalakquise zu professionalisieren.

Empfehlungsbund ermöglicht es uns, die Stellenanzeigen unserer Gesellschaften schnell und unkompliziert auf verschiedenen Portalen zu veröffentlichen und erleichtert uns somit die Rekrutierung geeigneter Fachkräfte. Zudem gibt uns das Empfehlungssystem die Möglichkeit guten Bewerbern, für die wir gerade leider keine passende Stelle frei haben, durch unsere Empfehlung auf Ihrem weiteren Berufsweg zu unterstützen.

Gute Fachkräfte zu rekrutieren ist heutzutage eine Herausforderung. Wir haben uns dafür entschieden, dies in einer starken Community Empfehlungsbund zu stemmen. Mit Empfehlungsbund erhalten wir eine große Reichweite für unsere Stellenangebote und können wichtige Stellen besetzen.

Der Empfehlungsbund ist ein wesentlicher Faktor für die Ermöglichung unseres Wachstums. Durch die Communitys erhalten wir regelmäßig sehr interessante Bewerbungen und konnten schon viele Stellen mit exzellenten Bewerbern besetzen.

Erfolgreiche Geschäftspartner ha­ben uns auf Empfehlungsbund auf­merk­sam ge­macht. Wir haben kurz nach Beginn der Mitgliedschaft bereits Einstellungen durch den Empfehlungsbund realisiert. Empfehlungsbund ist der mit Abstand stärkste Kanal für unsere Bewerbungseingänge.

Ein Unternehmen muss von innen heraus schön sein, um an gute Leute zu kommen. Man muss aus sich heraus interessant sein. Gemeinsam mit den Communitys des Empfehlungsbundes kommen wir auf eine größere Anzahl an Bewerbenden, als man es alleine schafft. Seit der Mitgliedschaft im Empfehlungsbund konnten wir unsere Sichtbarkeit als attraktiver Arbeitgeber deutlich erhöhen, was sich in entsprechenden Zahlen und der Qualität der Bewerbenden widerspiegelt.

Die Mitgliedschaft bei Empfehlungsbund war eine bewusste Entscheidung. Wir können durch die regionale Vernetzung gezielt auf Fach- und Führungskräfte zugehen und uns als attraktiven Arbeitgeber präsentieren. Wir rekrutieren vorrangig über Empfehlungsbund. Es besteht zudem für jeden die Möglichkeit sich jederzeit initiativ oder direkt vakante Stellenanzeigen unkompliziert zu bewerben.

Empfehlungsbund ist eine großartige Community, die sich dafür einsetzt, sehr gute IT-Fachkräfte in der Region zu halten und schnell zu vermitteln. Dies stärkt nicht nur das Kompetenzzentrum Bautzen-Dresden-Chemnitz, sondern hilft allen Partnern und Förderern, Mitarbeiter:innen zu finden. Ganz nebenbei schafft dies eine offene Kommunikation unter den Partnern und öffentlichen Einrichtungen auf höchstem Niveau.

Neben den guten Möglichkeiten zur Mitarbeitergewinnung und zum Netzwerken in Empfehlungsbund ist die Betreuung im Empfehlungsbund einfach toll und macht Freude!

Der Empfehlungsbund ermöglicht uns ein große Reichweite in der Region, wodurch wir mit spannenden Talenten für das gemeinsame Wachstum in Kontakt kommen.